Coco01 has writtenMSI has writtenvieux violet has writtenCompte tenu de la crise et des relégations diverses et variée...
extrait du Midol de demain :
« Désormais assurés de rester en Nationale en 2026-2027, l’USBPA a face à elle un chantier colossal pour organiser le nouveau modèle qui sera le sien, basé sur la pluriactivité des joueurs. « Le timing est serré pour organiser tout ça », confirme Richard Savey. Car avec ce changement de statut, tous les joueurs, même ceux encore sous contrat, ont le choix de dénoncer celui-ci pour éventuellement changer de club.»
Ce qui soulève les question : De quel pourcentage sera composé de pluriactifs l’équipe ? Est ce que ça nous permettra d’avoir la « crème de la crème» de joueurs pluri actifs de nationale ½ voir fed 1 l’an pro ? Est ce que ce ne sera pas benefique dans le sens où Savey n’aura pas à gérer un groupe pro tout le temps ?
Pendant combien de temps allons nous utiliser ce modèle ? Et quel est la ligne directrice du club ? Objectifs etc ? Mais il semble ne pas y en avoir… Naviguons à vue jusqu’à prendre un iceberg ou une île au trésor !
En vrai qui est susceptible de dénoncer son contrat et que l'on regrettera ? Templier, Quiros et Bakour parce que ces jeunes là ont montré un petit potentiel… les autres bof c'est un peu embêtant mais ça me gêne beaucoup moins
Après des bons joueurs en N2 / F1 il y en a j'ai quelques noms en têtes mais maintenant venir à Bourg c'est arrivé dans un contexte où tu n'es plus sure que le club peut survivre à 100%
Après attention la pluriactivité ça n'a pas réussi à Blagnac, Hyères, Tarbes, Niort, qui d'autres ? Rennes ça fonctionne et aprés ?
La formule “dénoncer son contrat ” signifie que statutairement, cette année et comme chaque année rien de plus, rien de moins; un joueur fusse-t-il contractuellement lié à un club de nationale peut parfaitement et unilatéralement, via une démission, signer pour un autre club une fois la période de mutation libre ouverte. Ceci n'est pas directement corrélé à une quelconque nouvelle politique maison pour ce qui est de la gestion du joueur, de l'effectif.
Ceci dit, considérant le nombre de postes disponibles sur le marché, considérant le nombre de mecs laissés sur le carreau avec les différents dépôts de bilan, considérant une tendance générale à la baisse pour ce qui est des masses salariales; les joueurs contractuellement liés, ‘n'auront pas forcément pléthore d’opportunités d'aller exercer ailleurs pour mieux voire même pour aussi bien.
Peut-être même moins que les autres années justement, conjoncture oblige, la “solidité” du contrat risque d'être mise à l'épreuve ? J'imagine que les mecs qui bénéficient d'un contrat, sachant que nombre de leurs collègues ailleurs ne le peuvent plus auront plutôt tendance à “consommer” le dit contrat jusqu'au bout du bout…
Bref, le mec qui se barre à l'intersaison alors que ça n'était pas “programmé” reste (et restera tant que la “valeur” du contrat n'engage QUE le payeur !) une constante dans la gestion d'un effectif mais probablement plutôt moins cette année que les années précédentes !
Nota : Cet aspect règlementaire (c'est juste le droit du travail qui s'impose) et à la différence des VRAIES divisions pro (où la valeur du contrat n'est là, pas unilatérale) n'est-ce pas un aussi élément “hautement contributeur” aux surenchères financières (j'rajoute au pot pour piquer le mec au concurrent à l'intersaison !), par extension aux dérives et in-fine dépôts de bilan ????
D'où ma proposition de rendre ce championnat par définition un peu “hybride” (à certains égards Pro, mais à d'autres non !) sous cogestion FFR/LNR afin d'amener un peu plus de rigueur au moins sur le caractère “solide” des contrats à terme.
Picard10 - Girard151811 msgpm