Velours2399 msgpmHeu faudra m'expliquer par quel miracle on prendrait 5 points à Rouen. 1 serait vraiment bien vu notre niveau de jeu offensif, 4 tiendrait du miracle alors 5...
Pour moi cet objectif de points à la trève est désormais utopiste. S'il n'est pas utopiste, il est tout du moins trrrrrrèèèèèèssss compliqué.
On fait quoi si Zack se blesse ? Qui botte ? Notre 2eme 10 après Vuillemin ce sera qui ? Qui d'autre a joué en 10 jusqu'alors ?
Non mais sérieux vous avez vu les pénalités loupées !?!
Si vous étiez un avant de l'Uson, vous en auriez pas plein le q de tenir l'équipe, de vous défoncer depuis plus d'un an et de voir que derrière ca ne suit pas ? Perso j'en aurai gros sur la patate...
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uson21397 msgpmje suis pietre pronostiqueur mais si on prend 10 pts sur les 6 matches à venir je signe de suite
Quand on a un staff de fed 1 on a le niveau de fed 1 CQFD
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uson21397 msgpmVelours has writtenHeu faudra m'expliquer par quel miracle on prendrait 5 points à Rouen. 1 serait vraiment bien vu no...
parfaite illustration
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Chrismas49195 msgpmVelours has writtenHeu faudra m'expliquer par quel miracle on prendrait 5 points à Rouen. 1 serait vraiment bien vu no...
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Ovalien Dupré1276 msgpmClassement britannique
(après la 10e journée)
1. Grenoble et Oyonnax, +14
3. Perpignan, +10
4. Colomiers et Angoulême, +9
6. Biarritz, +8
7. Carcassonne, +3
8. Vannes, +2
9. Béziers +1
10. Nevers, +0
11. Montauban et Aurillac, -1
13. Provence et Mont-de-Marsan, -2
15. Rouen, -6
16. Valence-Romans, -10
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Gadget58636220 msgpmVelours has writtenHeu faudra m'expliquer par quel miracle on prendrait 5 points à Rouen. 1 serait vraiment bien vu no...
Tu en as gros sur la patate..... c'est normal, sur le match de Provence on change 14 joueur / 15 (Nemo est le seul "titulaire" rescapé du match de perpi.Donc, on ne c'est pas déplacé pour gagner.Je m'explique, comment une entreprise qui change 99%de ces employés( même si il sont trés bons) peut envisager avoir le même rendement que les personnes en place impossible(automatisme, connaissance des autres, vécu etc etc etc) Apres un buteur qui se loupe cela arrive bon 2 ca craint mais attention que cette arbre(pts loupés au pied) ne cache pas la forêt(et quelle forêt..... engagement physique, volonté, cohésion, etat d'esprit...c'est pas gagné).Ce match, devait donner des reponses au staff sur la motivation de chacun est bien bon courage car sur ce genre de match avec un tel nb de changement je ne vois pas comment tu peut tirer des conclusions.Heureusement pour nous, Provence n'a pas fait un grand match sinon......
Je regrette que l'on est pas fait ce test avec un changement de 6 voir 7 joueurs Maxi contre VRDR qui est (sans critique et sans fausse modestie) moins "inquiétant" que Provence.Quand a Rouen, pour te repondre si, on a peur d'aller faire un résultat a Rouen, il faut que l'on se mette a la Dance.
Cette équipe a le potentiel, oui il y a des joueurs plus "faibles" moins investis ??? moins motivés ?? pas au niveau ===> très peu je pense cette année (la 3 éme) est souvent la plus difficile (dixit Peméja)mais avec de tels joueurs, on ne peut pas passer a coté ou alors le mal est profond trés profond.Vannes a fait sa meilleur saison la 3 ème année.
En fin d'année il y aura un bilan a tirer (j'aimerais que cela attende la fin d'année)et des choses voir des boulversements a effectuer.Le tout en sachant ou l'on veut aller et ce que l'on veut faire.
Je reste opptimiste quand a mes "reflexions" en pts a prendre , j'y crois encore ...... a eux de nous prouvez qu'ils y croient aussi.
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uson21397 msgpmJe pense qu'au soir de la 15e journée Péméja ne sera plus dans le staff ou alors Monsieur Dumange
aura perdu la raison ! et moi avec
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Gadget58636220 msgpmuson21 has writtenJe pense qu'au soir de la 15e journée Péméja ne sera plus dans le staff ou alors Monsieur Dumange
a...
Drastique comme raisonnement, ..........
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lebaron58616 msgpmGadget5863 has writtenEn fin d'année il y aura un bilan a tirer (j'aimerais que cela attende la fin d'année)et des choses...
Le bilan aurait déja du être tiré depuis l'année dernière et l'effondrement de la seconde partie de saison. Nous avons le plus mauvais bilan de toute la pro d2 de l'année civile 2019.
Notre équipe est faible au niveau du mental, c'est pas nouveau. Le préparateur mental sensé y remedier ? disparu lui aussi. Rien n'a été fait l'a dessus ou du moins rien n'a été communiqué.
Lignes arrières clairement en retrait et notre point faible identifié depuis longtemps. La réponse a été de "promouvoir" l'entraineur des espoir (même pas à temps complet) avec le résultat probant que l'on peut voir actuellement...
Des postes cruciaux en déficit de qualité ou reposant sur un seul homme, le recrutement effectué n'y a pas répondu.
On a vécu sur nos acquis sans chercher à s'améliorer ou rectifier ce qui n'allait pas. On paye maintenant cet immobilisme.
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Gadget58636220 msgpmlebaron58 has writtenGadget5863 has writtenEn fin d'année il y aura un bilan a tirer (j'aimerais que cela attende la fi...
Le bilan aurait déja du être tiré depuis l'année dernière et l'effondrement de la seconde partie de saison. Nous avons le plus mauvais bilan de toute la pro d2 de l'année civile 2019. Oui mais on a vu les lacunes et dommage pas vraiment comblées
Notre équipe est faible au niveau du mental, c'est pas nouveau. Le préparateur mental sensé y remedier ? disparu lui aussi. Rien n'a été fait l'a dessus ou du moins rien n'a été communiqué. Re oui
Lignes arrières clairement en retrait et notre point faible identifié depuis longtemps. La réponse a été de "promouvoir" l'entraineur des espoir (même pas à temps complet) avec le résultat probant que l'on peut voir actuellement... Re Re Oui la il fallait osez un" vrai "apport
Des postes cruciaux en déficit de qualité ou reposant sur un seul homme, le recrutement effectué n'y a pas répondu. Encore Ok avec toi, pas de recrues ou peu qui apporte une plus value, la pour le moment "on" c'est planté
On a vécu sur nos acquis sans chercher à s'améliorer ou rectifier ce qui n'allait pas. On paye maintenant cet immobilisme.Non on a recruter pour palier des lacunes mais ..... pas a la hauteur de l'attente.De toute façons, on ne pouvait pas vraiment recruter plus de joueurs, certains contrats longs ont tous plombés.On a je crois 40 contrats Pro dur de faire plus.
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Gadget58636220 msgpm
Liste Allrugby des joueurs de Nevers.
https://www.allrugby.com/clubs/uson-nevers-rugby/effectif
La c'est 46 contrats Pro donc impossible de faire plus.On a mis les moyens mais.......
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lebaron58616 msgpmOn a vécu sur nos acquis sans chercher à s'améliorer ou rectifier ce qui n'allait pas. On paye maint...
Là ou je te rejoins, c'est le recrutement/prolongation/masse salariale qui me laisse dubitatif...(j'en ai deja parlé longuement...)
Mais je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi. Le recrutement n'est pas la réponse à tout. Il fallait aussi remodeler le staff. Je ne vois pas en quoi le concours en pointillé de l'entraineur des espoirs (jusqu'à présent les resultats des espoirs n'ont rien d'impressionnant) allait nous permettre d'améliorer notre jeux. Recruter un vrai préparateur mental disponible H24 pour le club aurait été une bonne idée.
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Gadget58636220 msgpmlebaron58 has writtenOn a vécu sur nos acquis sans chercher à s'améliorer ou rectifier ce qui n'allait pas. On paye mai...
Là ou je te rejoins, c'est le recrutement/prolongation/masse salariale qui me laisse dubitatif...(j'en ai deja parlé longuement...)
Mais je ne suis pas tout a fait d'accord avec toi. Le recrutement n'est pas la réponse à tout. Il fallait aussi remodeler le staff. Je ne vois pas en quoi le concours en pointillé de l'entraineur des espoirs (jusqu'à présent les resultats des espoirs n'ont rien d'impressionnant) allait nous permettre d'améliorer notre jeux. Recruter un vrai préparateur mental disponible H24 pour le club aurait été une bonne idée.
Regarde ma remarque ci dessous et je rajouterais (en rouge)
Lignes arrières clairement en retrait et notre point faible identifié depuis longtemps. La réponse a été de "promouvoir" l'entraineur des espoir (même pas à temps complet) avec le résultat probant que l'on peut voir actuellement... Re Re Oui la il fallait osez un" vrai "apport qu'il devient urgent de revoir la stratégie a appliquer aux lignes arrières car apparemment, soit la tactique n'est pas comprise, soit elle n'est pas applicable en match soit, les joueurs ne veulent pas de cette tactique soit......le message ne passe pas
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senorcanardo541 msgpmGadget5863 has written
Liste Allrugby des joueurs de Nevers.
https://www.allrugby.com/clubs/uson-nevers-rugby/effectif
L...
S'il y a de la fin de contrats en 2020, va falloir dégraisser le mamouth ! Et signer des contrats d'un an ou deux ans maxi...
Quant à Mr Péméja, j'espère le voir encore longtemps aux manettes car même si certains choix semblent inappropriés à posteriori, il reste un entraineur chevronné ! Y a t'il des noms à proposer USON21 ?
Les erreurs de " débutants" en Pro D2 ne se reproduiront pas avec des contrats en or sur 3 ans... Je l'espère !
Quoiqu'il en soit, faut prendre le taureau par les cornes et le retourner... J'ai bon espoir !
Bon gromanche à tous !
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Velours2399 msgpmPerso, je ne remets pas en cause le staff, ni dans sa gestion de l'effectif ni dans sa composition.
La où gadget a selon moi parfaitement raison c'est que les consignes ne passent pas! C'est pas possible que les joueurs sur le terrain appliquent les consignes et ce depuis la période d'hiver dernier de "on vise la montée". Dès lors, melonite aigüe des joueurs puis prise de pouvoir capricieuse puis dégringolade. Voilà ce qu'il s'est passé je pense. Cette théorie explique beaucoup de choses je pense.
Et donc on en revient à 6 mois en arrière avec certes un peu d'amélioration mais surtout le pire bilan d'une équipe de proD2 sur toute l'année 2019 !!!
Alors il ne reste plus gros de choix possible soit tu vires tout le monde soit tu gardes tout le monde. Et je crois que R Dumange l'a confirmé dans ses interview : confiance. C'est une stratégie à long terme efficace mais je crois, en tout cas pour le staff, qu'elle paiera.
Reste qu'avec AUCUN buteur fiable remplacant à plus de 30metres cet objectif à court terme de 24 points est irréaliste. Avec un buteur, mathématiquement (ce qui ne veut rien dire en sport) nous aurions eu 4 points vendredi dernier. Rappelez vous comment et grâce à quoi on gagne à Montauban... T facons et c'est encore plus vrai en hiver y'a pas de secret. Un pack dominant + un grand buteur = plus de points que l'adversaire de meme niveau offensif que toi (comme Aix, Aurillac, Montauban par exemple).
Pour le moment à part la 10eme place du classement je ne vois pas ce qu'on peut faire de mieux. Quand tu vois le niveau, d'Oyo, de Grenoble et de l'USAP, on est à des lustres de leur domination.
Vivement 2020 !
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bzh443197 msgpmsenorcanardo has writtenGadget5863 has written
Liste Allrugby des joueurs de Nevers.
S'il y a de la fin de contrats en 2020, va falloir dégraisser le mamouth ! Et signer des contrats d'un an ou deux ans maxi...
Quant à Mr Péméja, j'espère le voir encore longtemps aux manettes car même si certains choix semblent inappropriés à posteriori, il reste un entraineur chevronné ! Y a t'il des noms à proposer USON21 ?
Les erreurs de " débutants" en Pro D2 ne se reproduiront pas avec des contrats en or sur 3 ans... Je l'espère !
Quoiqu'il en soit, faut prendre le taureau par les cornes et le retourner... J'ai bon espoir !
Bon gromanche à tous !
mais est-ce que les joueurs seraient venu si il y avait pas eu contrat de 3 ans ? . En tout cas, oui, il faudra terminer la saison et que l'USON fasse un bilan .
En attendant, c'est préparation du prochain match
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chouchous nevers1770 msgpmFin de contrat 2020: Eliott, Berger, Henry , bolakoro, Philippart, Trainor , Urruty, Camou
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Gadget58636220 msgpmchouchous nevers has writtenFin de contrat 2020: Eliott, Berger, Henry , bolakoro, Philippart, Trainor , Urruty, Camou
Je pense que si l'on pouvait en garder 3 ou 4 de cette liste se serait pas mal, le pire c'est d'attendre fin 2021 pour pouvoir vraiment recruter.
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Gadget58636220 msgpmbzh44 has writtensenorcanardo has writtenGadget5863 has written
Liste Allrugby des joueurs de Nevers.
S'il y a de la fin de contrats en 2020, va falloir dégraisser le mamouth ! Et signer des contrats d'un an ou deux ans maxi...
Quant à Mr Péméja, j'espère le voir encore longtemps aux manettes car même si certains choix semblent inappropriés à posteriori, il reste un entraineur chevronné ! Y a t'il des noms à proposer USON21 ?
Les erreurs de " débutants" en Pro D2 ne se reproduiront pas avec des contrats en or sur 3 ans... Je l'espère !
Quoiqu'il en soit, faut prendre le taureau par les cornes et le retourner... J'ai bon espoir !
Bon gromanche à tous !
mais est-ce que les joueurs seraient venu si il y avait pas eu contrat de 3 ans ? . En tout cas, oui, il faudra terminer la saison et que l'USON fasse un bilan .
En attendant, c'est préparation du prochain match
Il est vrai que sans cette durée certain n'auraient peut être pas signé.Les erreurs de casting, il y en a dans toutes les équipes, en fait il n'y en a pas eu tant que cela en 3 ans mais aujourd'hui, ils font mal.
Par contre cette année sur 4 recrutements pour moi, on a 50% de reussite heureusement que le joker lui est une bonne pioche.Aprés, il y un joueur dont je ne peut pas parler car il est en phase de reprise.
Bon de toute façon 5 pts vendredi et on en reparle.
Surtout qu'il va y avoir un Aurillac MdM et un Carcassonne Provence qui vont faire évoluer les choses a j'oublie le Béziers Angouléme et le Vannes Colomiers.Il pourrait y avoir un paquet d'équipe a 2,3,4 pts du top 6 avec nous dans le retro mais avec 1 match en moins
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bizuth568594 msgpmle Midol dit que le pilier gauche de Vannes irait à Nevers la saison prochaine, rejoindre son frère. Il était sous contrat jusque 2022.
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